---公司機關各支部高質量召開專題組織生活會

根據新余礦業公司黨委開好“揚正氣、樹清風、強擔當、促發展”專題組織生活會的要求，公司機關社區支部、生產支部、黨群支部、行政支部、經營支部、供應支部6個黨支部4月份先后召開專題組織生活會，涵養清風正氣，強化責任擔當，為落實2020年公司20項重點工作，完成全年各項目標任務提供政治、思想和紀律保證。

為開好此次專題組織生活會，會前各支部作了充分準備。一是緊扣主題。著力加強黨性煅煉，提升黨性修養，把黨員干部的思想和行動統一到集團黨委、公司黨委戰略決策發展部署上來，把智慧和力量凝聚到推進公司轉型發展、改革發展各項目標任務上來，堅決抵制惡意舉報、亂告誣告的歪風邪氣和不良現象；二是深化理論學習。積極組織廣大黨員深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊密結合企業改革發展實際，推動理論學習走深走實。

專題組織生活會上，對照自身思想、工作、作風、廉潔等方面，聚集“十個是否”，廣大黨員敞開心扉，坦誠交流，以“刀刃向內、自我革命”的勇氣深入進行自我剖析，同志間進行一針見血、不留情面的相互批評，取得了良好效果。大家紛紛表示，公司走過充滿艱辛和奮斗的13年，經歷了大刀闊斧的改革，從去產能后的產業“空心化”到重整雄風，逐步轉型為以新能源為主業，光電、風電、新材料齊頭并進的新能源公司，轉型發展前景廣闊；這種良好局面來這不易，對少數惡意舉報、誣告亂告的行為，要敢于亮劍，發揚斗爭精神，與不良現象作斗爭，以風清氣正的政治生態，為效益新礦幸福新礦廉潔新礦保駕護航。

公司黨委書記、董事長羅慶賀同志以一名普通黨員身份參加專題組織生活會，結合企業發展歷程暢談了自身感悟，并要求公司廣大黨員講政治，孕育愛企之源；講規矩，高舉護企之旗；講道德，恪守興企之本；講奉獻，夯實愛企之基。不當旁觀論道者、背后議論者，做腳踏實地、擔當實干的斗爭者、奮進者。（賀新華）